2018 թվականը ջերմացնում է մեր սիրտը, թիմային ներդաշնակությունը և միասնությունը, համագործակցությունը և փոխադարձ շահը

Միայնակ մետաքսը թելված չէ, միայնակ ծառը դժվար է անտառ աճեցնել։Մեր թիմն ավելի միասնական և մրցունակ դարձնելու և փոփոխվող շուկայական միջավայրին ավելի լավ հարմարվելու համար մեր ընկերությունը (GTL) 2018 թվականի դեկտեմբերի 14-ին կազմակերպեց փորձարարական վերապատրաստման ծրագիր՝ նպատակ ունենալով «համախմբվածություն, ներուժ և մարտահրավեր»:

 

Թիմերի ուղեղային գրոհից հետո յուրաքանչյուր թիմ հանդես եկավ իր կարգախոսներով և թիմային երգերով:Եվ այս հզոր թիմային պատկերները բացեցին ընդլայնման նախերգանքը:

Թիմի անդամները համագործակցում և օգնում են իրենց բոլոր ջանքերով և միասին աշխատում են տպավորիչ ձեռքբերումներ ստեղծելու համար:Թիմի անդամները միաժամանակ ոտքի են կանգնում և նստում առանց արտաքին ուժերի։

Թիմի բոլոր անդամներն օգտագործում են ամենակարճ ժամանակը, ամենաբարձր ձայնը և ամենակոկիկ գործողությունը հայտարարելու համար. մենք լավագույն թիմն ենք:

Առատ հաղորդակցության, կանոնների և կանոնակարգերի հաստատման և փոփոխման, գործընկերների միջև փոխադարձ վստահության և վստահության միջոցով ճշգրիտ ավարտվում է գաղտնի առաջադրանքը՝ «գաղտնաբառի ֆաքսը», որ բնական թվերի խումբը լուռ փոխանցվում է թիմի վերջից մինչև ղեկավար: թիմը։

Բոլոր գործընկերները բախվում են գործունեության դժվարություններին, համարձակվում են մարտահրավեր նետել իրենց, խրախուսել միմյանց, հաղթահարել հոգեբանական խոչընդոտները, երբեք չեն փախչում և երբեք չեն հանձնվում:Եվ ամեն մի հպում հոգու ցնցումից է։

 

Սովորեք գործնականում, փոխվեք փորձառական ուսուցման մեջ և ձեռք բերեք ավելի շատ պատկերացումներ կյանքի մասին:Նվիրվածության, համագործակցության, հաջողության բերկրանքով առաջացած քաջության փորձի մեջ բոլորը խորապես զգացին թիմի էությունը, ինչպես նաև ստանձնելու պատասխանատվությունը:


Հրապարակման ժամանակը՝ Dec-20-2018